В далекие советские времена детей в школе заставляли разучивать знаменитое произведение, в котором были строки «Все профессии нужны, все профессии важны!». Наверное, эти строки должны были подготовить чада ко взрослой жизни. Ведь, не всем было суждено поступить в институт и стать профессорами и учеными. Кому-то нужно быть слесарями и водопроводчиками, фрезеровщиками и ассенизаторами.
Дети выросли, и молот новой действительности ударил по ним с полной силой. Слесари и водопроводчики спивались, ряды честнейших борцов с криминалитетом и экономической преступностью медленно, но верно покрывались наростом коррупции, а учителя и профессура замерзали на рынках, продавая носки и трусы фабрики «Красный пролетарий». Страна вступила в новую эру – эру свободных рыночных отношений.
Какие же професии сейчас котируются на рынке труда? Как молодому человеку найти место в этом мире, обрести столь вожделенную большую должность и зарплату? Что ждет нас всех при выходе на пенсию либо при лишении трудоспособности?
Начнем мы с рейтинга профессий, которые пользуются популярностью у работодателей. Первое место делят программисты (с опытом работы, владеющие всеми возможными языками программирования и компьютерными программами, знающие английский, немецкий, эсперанто и язык жестов, имеющие высшее образование) и опытные финансовые работники (финансисты, аналитики, бухгалтера, экономисты). Зарплата их достигает (о, Боже!) до 2000 у.е. + соцпакет, включающий обеды, страховку, проезд, путевки и прочая и прочая. Этим небожителям сразу предложат рабочее место, оснащенное по последнему слову техники, а то и предоставят возможность работать дома. Но мало кому приходит в голову, чем приходится жертвовать подобным работникам. Рабочий день их ненормирован, выходные – лишь фикция. На обещанные отпуск и путевку в теплые страны никогда нет времени. Семейная жизнь зачастую трещит по швам, ребенок видит родителя только по большим праздникам, а супруг начинает забывать их лицо.
Второе место в рейтинге делят менеджеры высшего звена. Жизнь их также исполнена тягот и лишений. Не смотря на высокую (до 1000 у.е.) зарплату, данная профессия сразу же накладывает отпечаток. Корпоративная культура на корню губит все ростки личности и индивидуальности. Но, если вы готовы ходить в костюме и галстуке 7 дней в неделю и проводить выходные в компании коллег, играя в футбол (баскетбол, пинг-понг, бадминтон – нужное подчеркнуть), то эта должность для Вас. Встречаются даже редкие, можно сказать штучные, оклады и зарплаты. Так топ-менеджерам некоторых предприятий платят до 5000 у.е. Страшно даже представить, что можно потребовать от работника за такую зарплату!
Третье место традиционно делят грамотные экспедиторы, мерчендайзеры и не очень опытные программисты. Зарплата этой прослойки составляет до 500 у.е. + премия либо %, а требования предельно просты: высшее образование, опыт работы от 1 года, знание ПК и некоторых прикладных программ (программистам - соответственно их профилю). Работники данных профессий в основном свободны в выборе рабочего времени и его продолжительности, что может положительно сказываться на их самоощущуниях.
Помимо вышеперечисленных профессий есть и свободная братия, которая работает в удобное для себя время и за запрошенные ими же деньги. Это юристы, риелторы, водопроводчики, электрики...